Περιγραφή

Το σεμινάριο υλοποιείται ηλεκτρονικά μέσω ειδικής web - πλατφόρμας, που έχει την δυνατότητα πλήρους Διαδραστικότητας (Interaction), πρόσωπο προς πρόσωπο επικοινωνίας, δημιουργίας virtual αιθουσών για ομαδικές ασκήσεις και αμφίδρομης υποβολής ερωτήσεων μεταξύ των συμμετεχόντων σαν να βρίσκονται σε εκπαιδευτική αίθουσα.

ΝΕΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 5053/2023

Ανάρτηση βασικών όρων Εργασίας και Ατομικής Σύμβασης Εργασίας στο ΠΣ "ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ" - Ηλεκτρονική Υπογραφή - Ρυθμίσεις για την απασχόληση την έκτη ημέρα - ‘’Ξεπάγωμα’’ τριετιών - Κατάργηση της ΠΥΣ 6/2012

Στόχος του σεμιναρίου είναι να ενημερωθούν οι συμμετέχοντες για τα οφέλη, αλλά και τις δυσκολίες από τις νέες ρυθμίσεις του Νόμου, καθώς και για το πως θα τις αντιμετωπίσουν.

Με τον νόμο 5053/2023, ο νομοθέτης ενσωματώνει στο εθνικό μας δίκαιο την Οδηγία 2019/1152/ΕΕ. Τόσο η Οδηγία όσο και ο νέος νόμος:

• Εισάγουν την έννοια της δοκιμαστικής περιόδου Εργασίας και του δόκιμου Εργαζόμενου.
• Επιχειρούν την νομιμοποίηση της παράλληλης μισθωτής απασχόλησης, αντιμετωπίζοντας προβλήματα αδήλωτης Εργασίας.
• Ρυθμίζουν την εθελοντική ένταξη στην Ψηφιακή Κάρτα.
• Δημιουργούν ένα νέο πλαίσιο ενημέρωσης των Εργαζομένων σχετικά με τους ουσιώδεις όρους της σύμβασης ή σχέσης εργασίας που τους συνδέει με τον Εργοδότη.
• Θέτουν νέα πιο σύντομα χρονικά όρια ενημέρωσης και καταργούν το ΠΔ 156/1994 - νέες υποχρεώσεις στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
• Ρυθμίζουν θέματα ελάχιστης προβλεψιμότητας της Εργασίας με τις συμβάσεις κατά παραγγελία Εργασίας.
• Ρυθμίζουν θέματα για την οικειοθελή αποχώρηση μισθωτού στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ορίζουν πότε θεωρείται ως οικειοθελής αποχώρηση σε περίπτωση αποχής από την Εργασία επί ορισμένο διάστημα.
• Ρυθμίζουν θέματα που αφορούν στην κατ' εξαίρεση απασχόληση την έκτη ημέρα σε Επιχειρήσεις συνεχούς και μη συνεχούς λειτουργίας.

Με την ΥΑ 113169/27.12.2023, ενεργοποιούνται οι διατάξεις των νόμων 4808/2021 & 5053/2023:

• Αλλαγή στα μισθολογικά κριτήρια των προσώπων εμπιστοσύνης
• Ενεργοποίηση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ (άρθρο 73 ν. 4808/2021) με νέες Δηλώσεις καταχώρησης προσλήψεων & βασικών όρων της σχέσης Εργασίας - λύσης Σύμβασης Εργασίας - Συμβάσεων Εργασίας - Εεργασίας 6ης ημέρας - προσώπων εμπιστοσύνης - αλλαγή ωραρίου & υπερωριών (προδήλωση ή απολογιστικά) κ.λπ.
• Θέματα Ψηφιακής Κάρτας